arrow Terug naar overzicht

ESF Subsidie: Anders Organiseren

18 Sep 2018

Wil je jouw werknemers langer aan de slag houden en hun ontwikkeling stimuleren op een manier die zinvol is voor henzelf en de organisatie?

Dan kan de oproep Duurzaam Loopbaanbeleid van het ESF agentschap iets voor jou zijn.

Doel

Werken aan jouw personeelsbeleid om de werkbaarheid van de job te verbeteren. Acties kunnen zich situeren op volgende domeinen:

  • Werving en selectie
  • Onthaal
  • Work-life
  • Loopbaanbeleid
  • Competentiebeleid

Belangrijk is dat de acties kaderen in een beleid, dus geen losse flodders, al kunnen zowel quick wins als acties op middellange termijn opgenomen worden. Om de noden te kunnen inventariseren kan de tevredenheidsmeter.be een goede tool zijn. Kijk hier voor meer informatie daarover

Wat?

  • Tot € 80.000 subsidie
  • Voor organisaties in Vlaanderen
  • Subsidie voor eigen uren
  • Projecttijd minimaal 12 maanden, maximaal 18 maanden

Timing

  • Deadline 31 oktober 2018
  • Start project 1 februari 2019
  • Lijkt dit jou iets of wil je meer weten?Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Wij informeren je graag over nieuws
en nieuwe subsidies via onze nieuwsbrief

Schrijf je in