Terug naar overzicht
18 sep 2018
Wil je jouw werknemers langer aan de slag houden en hun ontwikkeling stimuleren op een manier die zinvol is voor henzelf en de organisatie?
Dan kan de oproep Duurzaam Loopbaanbeleid van het ESF agentschap iets voor jou zijn.
Werken aan jouw personeelsbeleid om de werkbaarheid van de job te verbeteren. Acties kunnen zich situeren op volgende domeinen:
Belangrijk is dat de acties kaderen in een beleid, dus geen losse flodders, al kunnen zowel quick wins als acties op middellange termijn opgenomen worden. Om de noden te kunnen inventariseren kan de tevredenheidsmeter.be een goede tool zijn. Kijk hier voor meer informatie daarover